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A continuación, te contamos el paso a paso para realizar la evaluación de factores de riesgo psicosocial utilizando estos instrumentos:
De todos modos, se observa que la Batería de Riesgo Psicosocial permite hacer una valoración subjetiva y superficial de las condiciones de salud de los colaboradores mediante el Cuestionario para la Evaluación del Estrés – Tercera versión.
En los años 2009 y 2010 el entonces Ministerio de la Protección Social, realizó un estudio de investigación para el diseño de una batería de instrumentos para la evaluación de los factores de riesgo psicosociales y validación de esta en una muestra de trabajadores afiliados al Sistema Standard de Riesgos Profesionales, hoy Riesgos Laborales. Como resultado de este estudio, se definieron un conjunto de instrumentos válidos y confiables, que pueden ser utilizados para identificar los factores de riesgo a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores de diferentes actividades económicas y oficios.
El resultado fue un grupo de instrumentos válidos y confiables que permiten identificar, evaluar y prevenir factores de riesgo psicosocial.
Por ello, se plantea que la propuesta de dicho instrumento de la Batería para valorar el numeral e) de la Resolución 2646 de 2008 es insuficiente. En consecuencia, se recomienda al empleador o contratante que decida usarlo, hacer una evaluación más detallada de los puntos que la normatividad solicita conocer. Para tal fin, el empleador o contratante se podría valer de la Guía para el Análisis Psicosocial de Puestos de Trabajo que hace parte de la Batería.
Guías generales en donde se evidencian ciertos protocolos de intervención al riesgo psicosocial ya que en muchas ocasiones el comité de convivencia no sabe cómo intervenir cuando se presentan cierto tipo de situaciones que puedan afectar el ambiente laboral.
Los informes consolidados con la información standard por grupos de trabajadores deben reposar en los archivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de los empleadores o contratantes y utilizarse únicamente para fines de intervención de los factores de riesgo psicosocial.
En todo caso, dichos instrumentos y guías podrán ser objeto de actualización por parte de que es bateria de riesgo psicosocial la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo o la dependencia que haga sus veces quien para el efecto, publicará la versión respectiva en la página Net:
– Facilitar el seguimiento y la bateria de riesgo psicosocial para que sirve implementación de los planes de acción – Asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de SST y riesgos psicosociales
De forma related, en el cuestionario de factores intralaborales de la Batería de Riesgo Psicosocial no se encuentran ítems que indaguen directamente por la tecnología. Esto puede ocurrir, en parte, porque quizás este component podría ser evaluado como la frecuencia con que el trabajador debe usar equipos tecnológicos para desempeñar su bateria de riesgo psicosocial javeriana labor o como la periodicidad con que el colaborador recibe capacitación sobre la forma de usar la tecnología que requiere para realizar su trabajo.
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Además, esta normativa establece la periodicidad con la que se deben realizar las evaluaciones, los protocolos a seguir para la aplicación de la batería y las sanciones a las que se enfrentan las empresas que no cumplen con esta obligación.
Al detectar y abordar los riesgos psicosociales, se puede mejorar el ambiente laboral, lo que puede resultar en un mejor trabajo en equipo y cooperación entre los empleados.
Es muy importante que el informe, ya con los resultados obtenidos de la batería de riesgo psicosocial, pueda ser socializado riesgo psicosocial bateria con los trabajadores, la gerencia y el comité de convivencia laboral.